Χαρίλαος Χατζηγέρου ν. Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, Υπόθεση Αρ. 977/2000, 27 Φεβρουαρίου, 2003 Χαρίλαος Χατζηγέρου ν. Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, Υπόθεση Αρ. 977/2000, 27 Φεβρουαρίου, 2003

ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ANAΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ

(Υπόθεση Αρ. 977/2000)

27 Φεβρουαρίου, 2003

[ΚΡΟΝΙΔΗΣ, Δ/στής]

ΧΑΡΙΛΑΟΣ ΧΑΤΖΗΓΕΡΟΥ

Αιτητής

ν.

ΑΡΧΗΣ ΗΛΕΚΡΙΣΜΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Καθ΄ης η Αίτηση

 

Κ. Χ”Ιωάννου, για τον Αιτητή.

Κ. Στιβαρού (κα) για Κακογιάννη & Δημητρίου, για την Καθ΄ης η Αίτηση.

Ι. Τυπογράφος για το Ενδιαφερόμενο Μέρος.

 

 

 

Α Π Ο Φ Α Σ Η

Ο αιτητής στην παρούσα προσφυγή ζητά την ακόλουθη θεραπεία:-

«1. Δήλωση Δικαστηρίου ότι η πράξη και/ή απόφαση των καθ΄ων η αίτηση που κοινοποιήθηκε στον αιτητή την 17.5.2000 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α να προάξουν τον Μιχαήλ Αντωνίου στη θέση του Διευθυντή Προσωπικού από 1.8.2000 αντί τον αιτητή, είναι άκυρη, παράνομη και στερημένη οποιουδήποτε έννομου αποτελέσματος και/ή

  1. Διάταγμα Δικαστηρίου ακυρούν την ιδίαν ως άνω πράξη ή απόφαση των καθ΄ων η αίτηση.»

Στις 8.3.2000 η καθ΄ης η αίτηση Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου (η Αρχή) κυκλοφόρησε γνωστοποίηση για την πλήρωση της θέσης του Διευθυντή Προσωπικού, η οποία είναι θέση προαγωγής στην κλίμακα Α15+2. Για τη θέση, ανάμεσα σε άλλους, αποτάθηκαν τόσο ο αιτητής όσο και το ενδιαφερόμενο μέρος.

Σε συνεδρία της, στις 25.4.2000, η Συμβουλευτική Υποεπιτροπή της Αρχής για θέματα προσωπικού επιλήφθηκε του θέματος και αποφάσισε να συστήσει στην Αρχή την προαγωγή του ενδιαφερόμενου μέρους.

Η Αρχή σε συνεδρίαση της στις 21.6.2000, αφού άκουσε και τη σύσταση του Διευθυντή αποφάσισε να προσφέρει την προαγωγή στην επίδικη θέση στο ενδιαφερόμενο μέρος.

Ο αιτητής προβάλλει τρεις λόγους, που κατά την εισήγηση του οδηγούν σε ακύρωση της επίδικης απόφασης.

(α) Έλλειψη δέουσας έρευνας ως προς την κατοχή από το ενδιαφερόμενο μέρος των απαιτουμένων από το σχέδιο υπηρεσίας προσόντων της θέσης.

(β) Αναιτιολόγητη σύσταση του Διευθυντή και της Συμβουλευτικής Επιτροπής η οποία έρχεται σε αντίθεση με τα στοιχεία των φακέλων, και

(γ) Η επίδικη απόφαση βασίστηκε σε εξωγενή στοιχεία και ήταν αποτέλεσμα πλάνης περί τα πράγματα.

Ως προς τον πρώτο λόγο («α» πιο πάνω) είναι η εισήγηση του αιτητή ότι το ενδιαφερόμενο μέρος δεν κατέχει τα εξής προσόντα που αναφέρονται μεταξύ άλλων στο σχέδιο υπηρεσίας:-

«...... ability and extensive experience of:

  1. Forecasting, budgeting and planning.
  2. Managing, directing, controlling and developing subordinate staff.
  3. Collecting and making use of data and information.»

Η δικηγόρος της Αρχής αντιτείνει ότι έγινε δέουσα έρευνα εν πάση όμως περιπτώσει τα πιο πάνω απαιτούμενα προσόντα είναι τα ίδια τα οποία απαιτούνταν από το οικείο σχέδιο υπηρεσίας για την προηγούμενη θέση που κατείχε το ενδιαφερόμενο μέρος για το οποίο έγινε η έρευνα από την Αρχή και κρίθηκε ότι τα κατείχε. Εισηγείται δε ότι, σύμφωνα με τη νομολογία, είναι ανεπίτρεπτη η εκ δευτέρου εξέταση των προσόντων του ενδιαφερομένου μέρους.

Θα συμφωνήσω με την εισήγηση της δικηγόρου της Αρχής. Πράγματι τα ίδια προσόντα απαιτούνταν και από το σχέδιο υπηρεσίας της προηγούμενης θέσης που κατείχε το ενδιαφερόμενο μέρος και για τα οποία κρίθηκε από την Αρχή ότι τα κατείχε. Κατά συνέπεια η Αρχή δεν είχε την υποχρέωση εκ δευτέρου να εξετάσει την κατοχή των συγκεκριμένων προσόντων, σύμφωνα με τη νομολογία. Στην απόφαση της Ολομέλειας Πάμπος Πογιατζής ν. Δημοκρατία (1992) 3 Α.Α.Δ. 422 έχουν λεχθεί τα εξής από τον Αρτεμίδη, Δ.:-

«Ως εκ τούτου η κοινή λογική αναντίρρητα επιβάλλει, και δεν χρειαζόταν οποιαδήποτε παραπέρα «έρευνα» από την ΕΔΥ, να κρίνει ως πραγματικό γεγονός ότι ο προαχθείς διέθετε το επίμαχο προσόν, που είναι το ίδιο με αυτό που απαιτείται για τη θέση, στην οποία διορίστηκε από 1.3.84. Το συμπέρασμα όμως αυτό δεν επιβάλλεται μόνο από την κοινή λογική, αλλά και παγιώνεται από την αρχή του διοικητικού δικαίου περί της νομιμότητας του διορισμού του ενδιαφερομένου προσώπου στην προηγούμενη θέση, που ουδέποτε προσεβλήθη. Οποιαδήποτε «έρευνα» από την ΕΔΥ για το επίμαχο προσόν, όπως την έχει εισηγηθεί στο πρωτόδικο Δικαστήριο και ενώπιόν μας ο δικηγόρος του εφεσιβλήτου, θα απέληγε στην πράξη σε αναψηλάφιση του διορισμού του προαχθέντος, που έγινε την 1.3.84 στη θέση ειδικού ιατρού, πράγμα νομικά ανεπίτρεπτο.»

Έπεται ότι ο πρώτος λόγος είναι ανεδαφικός και απορρίπτεται.

Όσον αφορά τον δεύτερο λόγο ακύρωσης («β» πιο πάνω) έχω να παρατηρήσω τα εξής:-

Κατ΄ αρχήν οι Κανονισμοί της Αρχής του 1986 (Κ.Δ.Π. 291/86 όπως έχουν τροποποιηθεί) δεν απαιτούν αιτιολογημένη σύσταση. Κατά πάγια όμως νομολογιακή αρχή εάν ο προϊστάμενος προβεί σε σύσταση που βασίζεται σε λόγους της προτίμησης του τότε το Δικαστήριο έχει υποχρέωση να την ελέγξει.

Τα κριτήρια δε με βάση τα οποία αποφασίζεται η προαγωγή είναι σύμφωνα με τους πιο πάνω Κανονισμούς τα εξής:-

«(2) Προαγωγαί αποφασίζονται βάσει της πείρας, της αξίας, της ικανότητος, της αρχαιότητος παρά τη Αρχή, των προσόντων εν συσχετισμώ προς το εκάστοτε ισχύον διά την θέσιν σχέδιον υπηρεσίας, και της εν τη υπηρεσία επιδόσεως εκάστου υποψηφίου. Νοείται ότι η σειρά εν τη οποία τα κριτήρια ταύτα (τα οποία εν τοις παρούσι κανονισμοίς αναφέρονται ως «τα παραδεδεγμένα κριτήρια») αναφέρονται ανωτέρω, ουδόλως καθορίζει ή υποδηλοί ιεράρχησιν, αξιολόγησιν ή υπερτέραν βαρύτητα οιουδήποτε των ως άνω κριτηρίων έναντι ετέρου.»

Από την εξέταση των φακέλων προκύπτει ότι ο αιτητής είναι ίσος σε αξία με το ενδιαφερόμενο μέρος. (Ο αιτητής υπερέχει οριακά έχοντας ένα «εξαίρετος» περισσότερο του ενδιαφερόμενου μέρους). Περαιτέρω ο αιτητής υπερέχει σε αρχαιότητα έναντι του ενδιαφερομένου μέρους κατά τέσσερα χρόνια στην αμέσως προηγούμενη θέση. Κατέχει δε μεταξύ άλλων μεταπτυχιακό δίπλωμα Μ.Β.Α. που είναι σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης.

Παραθέτω πιο κάτω από τα πρακτικά της συνεδρίας της Αρχής τη σύσταση του Διευθυντού που έχει ως εξής:-

«Στη διάθεση του Διευθυντή τέθηκαν οι προσωπικοί φάκελοι και οι εμπιστευτικές εκθέσεις/φύλλα αξιολόγησης των υποψηφίων. Ο Διευθυντής, μετά από προσεκτική μελέτη των προσωπικών φακέλων, των εμπιστευτικών εκθέσεων και φύλλων αξιολογήσεων των υποψηφίων και, με βάση την προσωπική του γνώση καθώς επίσης, τις πληροφορίες που πήρε από τους άμεσα προϊσταμένους και αξιολογούντες λειτουργούς των υποψηφίων, πρότεινε τον 81554 Αντωνίου Μιχαήλ, για προαγωγή στη θέση Διευθυντή Προσωπικού, Κλίμακα Α15+2, στην Υπηρεσία Προσωπικού, Κεντρικά Γραφεία, αφού προηγουμένως υιοθέτησε τις συστάσεις και απόψεις του, και επανέλαβε τα όσα ήδη εξέφρασε ενώπιον της Συμβουλευτικής Υπεπιτροπής της Αρχής για Θέματα Προσωπικού, στη συνεδρία ημερομηνίας 25 Απριλίου 2000, όπως καταγράφονται στα πρακτικά τα οποία τέθηκαν ενώπιον των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Αρχής, κατά την παρούσα συνεδρία και για τους ίδιους λόγους που αναφέρονται σ΄ αυτά. Ο Διευθυντής ακολούθως αποχώρησε από τη συνεδρία.»

Επειδή δε ο Διευθυντής παρέπεμψε στις συστάσεις που έδωσε ενώπιον της Συμβουλευτικής Υποεπιτροπής παραθέτω και το σχετικό απόσπασμα από τα πρακτικά της 25.4.2000:-

«Συστάσεις και απόψεις του Διευθυντή

Γνωρίζω προσωπικά τους 84067 Χατζηγέρου Χαρίλαο, 88933 Ζωδιάτη Λούη, 81554 Αντωνίου Μιχαήλ, 81593 Χαραλάμπους Κωνσταντίνο, 89406 Γεωργιάδη Φρ. Γεώργιο και 86071 Παπαδόπουλο Νίκο, που έχουν αποταθεί για προαγωγή στη θέση Διευθυντή Προσωπικού.

Μελέτησα προσεκτικά τους προσωπικούς τους φακέλους και τις υπηρεσιακές τους εκθέσεις αλλά έχω και άμεση γνώση των ικανοτήτων, των δυνατοτήτων και της προσφοράς τους στην Αρχή.

Αφού διεξήγαγα τη δική μου ενδελεχή έρευνα με βάση όλα τα ενώπιον μου στοιχεία, κρίνω ότι όλοι οι προαναφερθέντες υποψήφιοι, διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας και πληρούν τις προϋποθέσεις καταλληλότητας της υπό πλήρωση θέσης.

Με βάση τα στοιχεία αυτά και εκτιμώντας τις ανάγκες της υπηρεσίας, την προσφορά των υποψηφίων στην εργασία, τις γνώσεις και εμπειρίες τους, τις ικανότητες τους, καθώς επίσης την καταλληλότητα των υποψηφίων για την παρούσα θέση, συστήνω για προαγωγή τον 81554 Αντωνίου Μιχαήλ.»

Από τα πιο πάνω είναι πρόδηλο ότι ο Διευθυντής έδωσε λόγους της προτίμησης του για το ενδιαφερόμενο μέρος και γι΄ αυτό το Δικαστήριο έχει εξουσία, σύμφωνα με τη νομολογία, να εξετάσει εάν αυτή η σύσταση είναι αιτιολογημένη.

Ο Διευθυντής, είναι γεγονός, ότι συστήνει το ενδιαφερόμενο μέρος, αναφερόμενος γενικά στα κριτήρια χωρίς να αναφέρεται ειδικά στον κάθε ένα απ΄ αυτούς. Δίδει γενικά προβάδισμα, όπως φαίνεται, στο ενδιαφερόμενο μέρος στις «γνώσεις και εμπειρίες», στην «ικανότητα» και την «καταλληλότητα» των υποψηφίων. Σε καμιά αναφορά δεν προβαίνει ευθέως σε κρίση για την αξία, την αρχαιότητα και τα προσόντα. Φαίνεται ότι τα παραγνώρισε πλήρως.

Αναμφισβήτητα η παραγνώριση των τριών πιο πάνω κύριων κριτηρίων για προαγωγή στη σύσταση του Διευθυντή, οδηγεί στο ασφαλές συμπέρασμα ότι η σύσταση του δεν είναι αιτιολογημένη και έρχεται σε αντίθεση με τους φακέλους, ασφαλές σημείο αναφοράς στις περιπτώσεις προαγωγών. Όπως έχω αναφέρει και προηγουμένως ο αιτητής υπερέχει οριακά ή έστω είναι ίσος σε αξία με το ενδιαφερόμενο μέρος, υπερέχει κατά τέσσερα χρόνια σε αρχαιότητα και κατέχει επί πλέον προσόν, που αν και δεν απαιτείται από το σχέδιο υπηρεσίας ούτε θεωρείται ως πλεονέκτημα, εν τούτοις λόγω της συνάφειας του προς τα απαιτούμενα από το σχέδιο υπηρεσίας προσόντα, έπρεπε να ληφθεί υπόψη.

Η αναφορά επίσης του Διευθυντή στις υπέρτερες εμπειρίες του ενδιαφερομένου μέρους έχουν μείνει μετέωρες. Δεν υποστηρίζονται από τους φακέλους. Όπως ανέφερα ο αιτητής είναι κατά τέσσερα χρόνια αρχαιότερος του ενδιαφερόμενου μέρους. Αν και σύμφωνα με τη νομολογία ο χρόνος είναι ένα μόνο στοιχείο που λαμβάνεται υπόψη για τον προσδιορισμό της πείρας, εν τούτοις στην παρούσα υπόθεση πέραν τούτου ο αιτητής ασκούσε από το 1994 καθήκοντα Οικονομικών Υπηρεσιών, Κεντρικά Γραφεία, πλέον συναφή με τα καθήκοντα της επίδικης θέσης, ενώ το ενδιαφερόμενο μέρος ασκούσε από το 1998 καθήκοντα Τεχνικών Υπηρεσιών, Τμήμα Παραγωγής. Παρατηρώ επίσης ότι ο αιτητής βαθμολογείτο ως εξαίρετος για όλα αυτά τα χρόνια, τέσσερα χρόνια περισσότερα από το ενδιαφερόμενο μέρος.

Κρίνω κατά συνέπεια ότι η σύσταση του Διευθυντή δεν είναι επαρκώς αιτιολογημένη και έρχεται σε αντίθεση με τα στοιχεία των φακέλων. Λέχθηκε στην τελευταία απόφαση της Ολομέλειας Ιωάννης Μοδίτης ν. Δημοκρατίας, Α.Ε. 2852, ημερ. 25.10.2002 ότι «υπεροχή που δεν προκύπτει από τους φακέλους και η επίκληση από τον προϊστάμενο της προσωπικής του γνώσης, εισάγει πηγή πληροφόρησης αντίθετη προς το νόμο και πάντως η σύσταση συγκρούεται προς τα στοιχεία των φακέλων.»

Έχω καταλήξει ότι η σύσταση είναι αναιτιολόγητη και σε αντίθεση με τους φακέλους και ο σχετικός δεύτερος λόγος ακύρωσης ευσταθεί. Επειδή δε η επίδικη απόφαση βασίστηκε και στη σύσταση του Διευθυντή αναπόφευκτα αυτή οδηγείται σε ακύρωση.

Ενόψει της κατάληξης μου αυτής δεν θεωρώ σκόπιμο να εξετάσω τον τρίτο λόγο που προβάλλει ο αιτητής.

Η προσφυγή επιτυγχάνει με έξοδα.

Η επίδικη απόφαση ακυρώνεται.

 

(Υπ.) Μ. Κρονίδης, Δ.

 

/ΕΠσ


cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο